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2022湖北公務員考試面試模擬題:做強做優做大我國數字經濟

2022-06-01 15:38:48| 來源:湖北中公教育

湖北省考面試主要形式有三種,分別是結構化面試、無領導小組面試以及半結構化面試。中公湖北公務員考試頻道為考生提供湖北公務員面試備考信息,包括結構化面試|無領導小組討論|面試技巧|面試熱點等,考生可Ctrl+D收藏湖北中公教育網站,祝您備考順利!

湖北省公務員考試面試模擬題

 模擬試題 

數字經濟的本質是利用數據引導資源發揮作用,推動生產力發展的經濟形態,包括大數據、云計算、5G網絡等。對此,請你談談對“數字經濟”的看法。

中公解析

數字經濟是由大數據等一系列互聯網新技術驅動產生的新行業、新產業,是我國實施網絡強國戰略和國家大數據戰略,拓展網絡經濟空間的重要一步。

數字經濟所帶來的效果可以體現在多個維度。一是保障效率。大數據分析技術和傳統制造業相結合,能夠改造傳統制造業的發展模式,滿足消費者個性化的定制要求,從而提高資源優化配置效率,推動社會生產力快速發展;二是降低成本。大數據算法模型指導制造業生產,給制造業裝上“工業大腦”,能改造工業流程,提升良品率,實現降本增效。

但其發展過程中仍有制約因素存在。一是關鍵技術基礎研究較弱,導致數字經濟核心技術和關鍵領域面臨“卡脖子”問題;二是數字經濟發展區域不平衡。同質化現象以及資源爭奪問題加劇了數字經濟發展的不平衡,北京、上海、深圳等東部和南部地區數字經濟競爭力較高,而西部地區競爭力較弱;三是中高級數字人才短缺。缺乏具備全局視角和戰略思維的專業性、實用性人才。

因此,對于數字經濟,還需要多方配合、多措并舉,保障其平穩有序發展。一是加大創新投入。建設數字技術研究中心,推動以高校、科研院所為核心的產學研合作,集中攻關基礎研究和關鍵數字技術,補齊基礎研究短板;二是加強頂層設計。完善區域發展規劃,統籌布局大數據、區塊鏈等新興數字經濟產業,建設數字經濟新興產業集聚區,推進數字經濟協同發展;三是加強人才培養。鼓勵高校設置數字經濟領域基礎研究、技術創新等方面的新興專業,同時增加人才培養規模,支持企業參與,深化政企學跨界整合,提高應用型和實踐型人才培養質量,為數字經濟發展提供智力保障。


 

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(責任編輯:小骨)

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