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2022湖北公務員考試面試每日一練模擬題及參考答案2022.06.01

2022-06-01 15:39:24| 來源:湖北中公教育

湖北省考面試主要形式有三種,分別是結構化面試、無領導小組面試以及半結構化面試。中公湖北公務員考試頻道為考生提供湖北公務員面試備考信息,包括結構化面試|無領導小組討論|面試技巧|面試熱點等,考生可Ctrl+D收藏湖北中公教育網站,祝您備考順利!

湖北省公務員考試面試模擬題

 【模擬試題】 

假如你高中就讀于M中學,大學畢業后到一家用人單位應聘,企業負責人認為你是M中學畢業的學生,是考試機器而不是人才,婉言拒絕了你。你想去爭取這次就業機會,你會如何說服該企業負責人?

【參考答案】

九月份開學季,來學校的學生和家長肯定很多,為了保證各項工作的順利開展,我認為政府應該從以下幾個方面進行準備:企業負責人對M中學認識有偏見是有多方面原因的,針對這種情況,我會真誠地向企業負責人表達我的想法,通過認真分析自己的優勢,對崗位的認識,以及結合自己的一些實際經驗來證明自己不是考試機器。

首先,企業之所以不想聘用我,是因為我是M中學的學生,企業對于M中學的偏見,是因為他們沒有真正地了解這些學生。所以,我會向他們說明,M中學的學生,有刻苦勤奮的精神,他們為了自己的夢想不斷地學習,面對挫折和困難不是選擇放棄,而是站起來,不斷地前進。他們堅持不懈地朝著自己的人生方向走,并沒有因為一些外在的誘惑而偏離自己的目標,這是很多人無法做到的。

其次,我會和企業負責人談一些我在大學期間的經歷。比如,在大學期間曾經加入學生會并擔任社團的負責人,通過自己和成員的共同努力,完成了一些校內和校外的活動,獲得了學校老師和領導的一致好評。在學校的課余時間里,做了一些和貴企業相關的兼職,在做兼職期間,通過實踐和學習,能夠獨立地完成各項任務。以此讓企業負責人消除對M中學的學生只會考試的偏見。

最后,我會說明我的專業和企業相關工作的匹配性,根據自己對企業的了解談一些認識和看法,提出一些新思路等。


 

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(責任編輯:小骨)

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