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湖北省公務員遴選考試案例分析題:種子是農業芯片

2022-07-25 09:37:14| 來源:湖北中公教育 袁雪萍

湖北中公教育提供湖北省公務員公選遴選備考資料,筆試考《綜合知識測試》一科,滿分150分,部分遴選單位根據工作需要組織實施職位業務水平測試,筆試主要測試報考者的分析解決實際問題的能力、政策理論水平、文字表達能力等綜合素質。各位考生可Ctrl+D收藏湖北中公教育網站,祝您備考順利!

湖北省公務員遴選考試案例分析題

 熱點背景 

2022年3月25日,全國政協十三屆第59次雙周協商座談會在京召開。中共中央政治局常委、全國政協主席汪洋強調,種業是食物之本、農業之基。要深入貫徹習近平總書記關于加快種業振興的重要論述,把握我國種業發展的歷史方位和使命,聚焦短板弱項,抓住關鍵環節,發揮制度優勢,創新體制機制,建立健全種業政策支持體系,推動種業科技自立自強、種源自主可控,筑牢實現農業現代化和滿足人民美好生活需要的種業根基。

遴選考試角度解讀

[提出觀點]

農業現代化,種子是基礎,必須把民族種業搞上去,把種源安全提升到關系國家安全的戰略高度,從源頭上保障國家糧食安全。

[現狀描述]

目前,我國種業發展成就主要體現在四個現狀上。種業安全保障能力顯著增強,自主創新能力顯著提升,企業競爭力顯著提高,種業發展環境顯著改善。但仍面臨種業企業“小散亂”的特點,優勢品種市場占有率低的情況;科技創新人才隊伍薄弱,呈現“育種的不如賣種的、搞科研的不如搞經營的”的怪現象;農業企業貸款難、資金短缺成為阻礙種業發展的中梗阻;侵權多、維權難,知識產權保護不夠等日益嚴重,限制企業原始創新的積極性。

[措施對策]

1、打造現代種業新高地。結合農業產業布局,打造多元化產品結構體系和多區域營銷管理能力的種業巨頭企業,向規?;?、國際化發展。

2、因地制宜更新品種。以糧食作物為重點,兼顧各地主要經濟作物、特色優勢作物,因地制宜構建品種更新格局,提升農業特色產業發展水平。

3、優化企業發展環境。深化區校、科企融合,建立創新體系,提供發展條件,發揮企業作用。

4、加強人才隊伍建設。廣開門路,開放式引進國內外優秀人才,做大做強種業。

5、創新融資渠道。銀行主動上門對接,根據實際情況,邀請專家上門,制定個性化貸款服務方案,探索評估貸款模式。

6、強化制度保護。政府要加大打擊力度,對侵權行為進行懲處,明確賠償和責任標準,降低維權成本,鼓勵保護原始創新,提高企業積極性。

國家還將持續加強種質資源保護利用和種子庫建設,確保種源安全,有序推進生物育種產業化應用,培育具有國際競爭力的種業龍頭企業,有力推進種業振興,筑牢國家安全屏障。


 

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(責任編輯:酒酒)

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