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2022中信銀行武漢分行招聘10人簡章

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中信銀行武漢分行成立于2000年3月,是中信銀行直屬的一級分行,在湖北省共有44家分支機構,其中在武漢市有27家城區支行,在襄陽市、宜昌市、十堰市、荊州市、黃石市、黃岡市、鄂州市設有異地分支行。

因銀行的發展需要,現面向社會招聘工作人員10名,具體要求如下:

一、招聘崗位及人數

崗位一:市場經理6名

崗位職責:

1、負責拓展及維護以代發工資、網點三公里、社區、商圈、教育等場景的批量獲客工作,并做好潛客的跟蹤營銷;

2、負責做好獲客過程中新客戶觸點的標準化客戶激活、轉化動作和基礎功能開立,通過綜合營銷輸送富裕層級以上客戶;

3、支行布置的其它工作。

崗位要求:

1、年齡35周歲以下,本科及以上學歷,專業不限,五官端正,形象氣質佳;

2、具有較強的溝通協調和語言表達能力,善于營銷,心理素質較強,并具有較強的責任意識、服務意識及團隊協作精神;

3、具有較強的抗壓能力,有客戶資源或有銀行相關工作經歷者優先考慮;

4、具有較強的客戶信息保密和風險防范意識。

崗位二: 對公客戶經理2名

工作職責:

1、在大堂經理接待轉介后對公司客戶進一步接訪;對公開戶、銷戶、變更指導;客戶等待過程或辦理業務空閑時間的對公產品介紹;廳堂對公宣傳材料整理;電話營銷融產品的營銷推廣;

2、協助網點客戶經理經營及維護支行潛在公司客戶,提升基礎戶及有效戶新增數;

3、協助網點客戶經理保質保量完成總分行下發營銷線索及新注冊企業名單逐一跟蹤、聯絡及落實營銷結果;

4、協助支行通過渠道、鏈式營銷推薦潛在客戶后期在中信銀行逐一跟蹤、聯絡及落實營銷結果;

5、協助對公客戶經理進行批量獲客渠道走訪與維護、對公新客戶開發的輔助服務、開戶資料預審、輔助上門開戶服務、存量無貸戶的營銷維護和提升等相關工作;

6、協助對公客戶經理營銷公司業務各項產品及落地,提升公司客戶在中信銀行貢獻度,提升客戶經理單產;

7、根據中信銀行武漢分行公司銀行部外拓獲客業務要求,承接、執行相應的業務落地。

任職要求:

1、年齡35周歲以下,大專及以上學歷,專業不限;

2、普通話發音標準,吐字清晰,并具備較強的語言表達、良好的溝通和傾聽能力;

3、性格開朗、吃苦耐勞、勇于挑戰,接受并適應工作;

4、具有良好的職業規劃,立志于長期在金融行業發展;

5、具有較強的責任意識、服務意識及團隊協作精神;

6、有較強的客戶信息保密和風險防范意識;

7、熟悉PPT操作系統人員優先。

二、薪資待遇

錄用后,綜合薪資為崗位工資+午餐補貼+績效獎勵+五險一金+節日福利。

三、應聘程序

(一)報名

在線報名:請應聘人員即日起至2022年8月16日中午12:00登錄武漢掌上人才網(www.whzsrc.com),點擊 “招聘公告”頁面,選擇相應公告,提交應聘申請(點擊“立即申請職位”,按照要求完整填寫個人簡歷,并在創建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”,添加本人身份證、學歷證等崗位所需證件)。

報名入口:https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=2556

(二)面試

面試時間、地點另行通知。招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環節未通過人員不再另行通知。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤,并保持通訊暢通。

四、體檢及聘用

1、 擬入職人員須統一前往指定醫院進行體檢,如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況,不予聘用。

2、凡經錄用,辦理入職手續,與第三方簽訂勞動合同,發放工資,并繳納五險一金。在試用期內進行試用,試用期經考核合格者,予以錄用,否則不予錄用。

五、其他事項

1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發布為準。

2、應聘者須誠實守信,凡在應聘過程中有弄虛作假行為的,一經查實,即取消應聘資格,所簽勞動合同無效。

3、應聘人員應遵守疫情期間衛生防疫相關規定,配合做好衛生防疫工作,在招聘的各環節按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記等程序。

4、咨詢電話:027-82772655.請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00.下午14:30-17:30.節假日除外)。

中信銀行武漢分行

2022年8月

原標題:中信銀行武漢分行招聘簡章

文章來源:https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getZpKsById?id=5248&type=3&ctype=1

 

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(責任編輯:huoffcn_yf)

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