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2022潛江市城市建設發展集團有限公司第三批招聘52人公告

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按照潛江城發集團2022年度招聘計劃,根據工作需要及相關規定,擬面向社會開展第三批公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、計劃數

詳見《潛江城發集團2022年度第三批公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

為踐行國企擔當,履行社會責任,本次招聘部分崗位面向應屆高校畢業生。[國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆畢業生對待]。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的職業道德;

3.遵紀守法,品行端正;

4.18周歲及以上;

5.崗位所需的其他條件。

招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2022年8月31日(如:年齡要求35周歲及以下,即為1986年8月31日以后出生的)。畢業時間以畢業證填寫的時間為準,一般應在2022年7月31日之前。

原則上,報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位;以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的,招聘入職后只能以報考學歷定崗定薪,不得以本人擁有學歷高于報考要求的學歷為由提出定崗定薪要求。

(二)有下列情況之一的,不能報名參加招聘考試

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.在公務員招考和事業單位公開招聘等相關考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

4.在讀全日制普通高校學生;

5.現役軍人;

6.按照相關規定應當回避的人員;

7.法律法規規定的其他情形。

具體報考資格條件詳見《潛江城發集團2022年度第三批公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、報名及資格初審

(一)報名時間:2022年8月8日至2022年8月12日(工作日:上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)

(二)報名地點:潛江城發集團四樓409室(潛江市章華南路34號)。

(三)報名方式及辦法

1.報名方式:本次報名采取現場報名與資格審核同步進行的方式,每名考生只能選擇一個崗位報名;

2.報考人員應下載《潛江城發集團2022年度第三批公開招聘工作人員報名及資格審查表》(附件2),在計算機上如實錄入后打印。

如果本人無法到達現場報名的,可以委托他人代報,被委托人需攜帶本人身份證原件、委托人身份證復印件、報名材料及委托書,委托書需雙方簽名。

(四)現場資格審查

1.《潛江城發集團2022年度第三批公開招聘工作人員報名及資格審查表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3)各2份;

2.身份證原件及復印件2份;

3.畢業證原件及學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內)2份;

4.近期二寸免冠藍底登記照3張及電子版,電子版照片發送至指定郵箱(qjcfjt@163.com),文件名改為“崗位代碼+姓名”;

5.在職人員報考的,需提供所在單位開具的《同意報考證明》(附件4)材料。

以上材料所有復印、打印件使用A4紙,并由本人簽名。

(五)報名相關要求

1.本次報名不收取考生任何報名費用;

2.準考證領取方式另行通知;

3.考生應如實填寫有關信息,對填報信息的真實性、準確性負責,如考生資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的后果由考生本人承擔。對偽造證件、材料或填報虛假內容等騙取考試資格的,一經查實,取消應聘或聘用資格,并通報相關單位;

4.資格審查將貫穿本次招聘的全過程,任何環節一經發現不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規定者將取消其聘用資格,并保留追究法律責任的權利;

5.報名截止后,招聘崗位計劃數與報名審查合格人數未達到1:3比例的崗位,由潛江城發集團根據工作需要提出取消、核減、保留崗位的意見并予以公告;

6.崗位調整情況和初審合格人員情況通過潛江城發集團微信公眾號(潛江市城市建設發展集團有限公司)發布。

四、考試

考試采取筆試加面試方式進行。

(一)筆試

1.筆試時間、地點另行通知。

2.筆試內容:重點考察文字表達能力,總分100分。

3.筆試通知與成績均在潛江城發集團微信公眾號(潛江市城市建設發展集團有限公司)發布。

(二)面試

1.按照筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍考生人選,面試通知發布前,有考生棄權的,根據潛江城發集團工作需要,可按筆試成績從高分到低分依次遞補。

2.面試具體時間與地點另行通知。

3.面試通知發布后,因考生棄權等因素造成招聘崗位計劃數與面試人員達不到1:3比例的,不再遞補,正常開考。面試總分100分,設置面試成績最低合格分數線70分。達不到最低合格分數線的,不能進入體檢環節,取消聘用資格。

4.面試內容:采取結構化面試的形式,主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質和實際工作經驗等。

(三)成績發布

1.考試成績計算??偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%,保留小數點后三位。

2.招聘崗位出現考生總成績末位并列情況的,按面試成績從高分到低分排序確定,面試成績仍然相同的,對末位并列的考生進行二次面試,按照二次面試的成績從高分到低分確定體檢人員。

3.考試總成績通過潛江城發集團微信公眾號(潛江市城市建設發展集團有限公司)發布。

五、體檢

(一)根據各招聘崗位成績從高分到低分的順序按該崗位計劃數1:1的比例確定體檢人選。

(二)體檢工作由潛江城發集團負責組織實施,在市級及以上醫院進行。體檢內容參照《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關文件執行。體檢費用根據檢查項目確定,由參加體檢的應聘人員承擔。

(三)進入體檢環節人員棄權的,本人須出具書面聲明,拍照或掃描后發送至指定郵箱(qjcfjt@163.com)。

(四)因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額,由潛江城發集團根據用人需求確定是否遞補。確因工作需要遞補的,按招聘崗位面試成績依次遞補,遞補人員只能在完成了面試的人員中產生。

六、考察

(一)根據考試成績及體檢結果,按各崗位招聘計劃數1:1的比例確定考察人員??疾旃ぷ饔蓾摻前l集團負責組織實施,考察對象要積極配合??疾彀凑盏虏偶鎮?、以德為先、人崗相適的用人標準,全面考察聘用人員思想表現、道德品質、能力素質、工作實績、崗位匹配等情況,并對考察對象的資格條件等內容進行復核。對違反國家法律法規、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。

(二)因放棄考察或考察不合格出現的缺額,由潛江城發集團根據用人需求確定是否遞補。確因工作需要遞補的,按招聘崗位面試成績依次遞補,遞補人員只能在完成了面試的人員中產生。

七、公示

在潛江城發集團微信公眾號(潛江市城市建設發展集團有限公司)對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。

因擬聘用人員在公示期間放棄聘用、擬聘用人員公示結果影響聘用等情形,導致擬聘崗位出現空缺,由潛江城發集團根據用人需求確定是否遞補。確因工作需要遞補的,按招聘崗位面試成績依次遞補,遞補人員只能在完成了面試的人員中產生。公示期滿后不再進行遞補。

八、辦理聘用手續

本次招聘實行統一招聘、統一分配。擬聘用人員經公示無異議者,由分配單位與其簽訂勞動合同并約定試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期考核結果存入個人檔案。被聘用人員無正當理由逾期不報到的,視為自動棄權,取消聘用資格。

此次公開招聘的工作人員,最低服務年限為3年,從勞動合同生效之日起計算。在最低服務年限內,聘用人員不能調動,不能報名參加其他招聘考試、考核等。

九、防疫要求

應聘人員應及時關注潛江市疫情防控的最新要求,自覺服從防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作,報名及考試時需提供48小時內核酸檢測陰性證明。

十、其他事項

(一)考生在招聘期間聯系方式發生變更,要及時與潛江城發集團聯系。否則,由此產生的后果由考生本人承擔。

(二)公開招聘過程中的違紀違規行為,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

(三)公告未盡事宜,由潛江城發集團負責解釋。

報名咨詢電話:0728-8105125

附件1:潛江城發集團2022年度第三批公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2:潛江城發集團2022年度第三批公開招聘工作人員報名及資格審查表.doc

附件3:誠信承諾書.doc

附件4:同意報考證明.doc

原標題:潛江市城市建設發展集團有限公司2022年度第三批公開招聘工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/20hCCRgDIkHycW7oirH5fQ

 

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THE END  

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(責任編輯:huoffcn_yf)

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