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2023湖北公務員考試面試熱點:《減污降碳協同增效實施方案》

2022-08-12 16:32:37| 來源:湖北中公教育 朱俊霖

湖北省考面試主要形式有三種,分別是結構化面試、無領導小組面試以及半結構化面試。中公湖北公務員考試頻道為考生提供湖北公務員面試備考信息,包括結構化面試|無領導小組討論|面試技巧|面試熱點等,考生可Ctrl+D收藏湖北中公教育網站,祝您備考順利!

湖北省公務員考試面試熱點

 熱點背景 

2022年6月17日生態環境部網站公布,生態環境部、國家發展和改革委員會、工業和信息化部、住房和城鄉建設部、交通運輸部、農業農村部和國家能源局七部門近日聯合印發《減污降碳協同增效實施方案》(以下簡稱《方案》),對推動減污降碳協同增效作出系統部署。提出到2025年減污降碳協同推進的工作格局基本形成,到2030年減污降碳協同能力顯著提升等工作目標。

 模擬試題 

生態環境部、國家發展改革委等七部門聯合印發《減污降碳協同增效實施方案》,該方案深入貫徹落實黨中央、國務院關于碳達峰碳中和決策部署,落實新發展階段生態文明建設有關要求,協同推進減污降碳,實現一體謀劃、一體部署、一體推進、一體考核。對此,談談你的看法。

參考答案

1.表明自身觀點。

該方案的實施是推動減污降碳協同增效的重要舉措,也是打好污染防治攻堅戰的有效措施,能夠助力“雙碳”目標的實現和美麗中國的建設,我們應積極響應,保障落實。

2.分析意義。

(1)促進部門聯動,協同推進工作落實。一分部署,九分落實。此方案能夠讓生態環境部與國家發展和改革委員會、工業和信息化部、住房和城鄉建設部等有關部門協作配合,有效提升減污降碳協同度,從而確保各項重點舉措落地見效。

(2)助力生態環境保護,打贏污染防治攻堅戰。該方案努力實現重點區域、重點領域結構優化調整,全方位落實好減污降碳工作目標,盯緊污染源頭,加強碳排放處理,以實現節約資源,踐行生態保護理念。

(3)精準治理,提升治理水平和治理能力。生態環境問題,一直都是系統化、一體化的工程,該方案強調源頭治理、系統治理、綜合治理,統籌大氣、水、土壤等多領域減排要求,使得治理體系和治理能力得到明顯提升,全面提高了環境治理綜合效能。

3.分析阻力。

(1)政府部門合作上,存在信息壁壘,部門聯動上可能出現信息不共享的難題。

(2)基層自治治理上,群眾配合度不高,可能存在不了解政策,落實困難等問題。

(3)高新科學技術上,減污降碳配置要求高,固廢處理技術難、高新科技投入力度大。

4.提出落實舉措。

(1)加強組織領導。生態環境部同有關部門組建協調小組和專家委員會,樹立減污降碳系統思維,明確規劃,保障各地市落實好此方案。同時做好信息共享,打通彼此之間的信息壁壘,確保工作聯動開展。

(2)強化宣傳引導。做好政策解讀工作,形成自治理念,幫助群眾加快形成綠色生活方式,倡導綠色低碳、文明健康的生活方式;引導公眾綠色出行,降低碳排放、減少污染物的產生;引導企業轉型升級,減少污染排放等。

(3)提高技術研發。可引進發達國家先進技術,做好研發跟進,更重要的是,政府要加大技術投入,營造創新環境,培養科研人才,為減污降碳提供技術支撐。


 

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(責任編輯:小骨)

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